Votre partenaire
Orelus, votre bureau social qui se différencie des autres secrétariats sociaux
Orelus est bien plus qu’un bureau social s’occupant de la gestion de la paie et de vos Ressources Humaines. Notre entreprise a été créée avec la volonté d’offrir un service pointu. Nous travaillons pour et avec nos clients. Notre rôle est de poser un cadre RH clair pour sécuriser les pratiques et faire évoluer la société sereinement, sans risque de mauvaise surprise.
Orelus se démarque des autres secrétariats sociaux et bureaux sociaux par son approche personnalisée. Nous cherchons à comprendre votre organisation. Nous nous intéressons à votre fonctionnement, à vos objectifs et à vos processus pour vous apporter une solution sur mesure et vous accompagner dans votre gestion quotidienne. Notre objectif : une paie fiable, des processus plus simples ainsi que des décisions RH mieux maîtrisées. Notre accompagnement humain, réactif et disponible, ainsi que notre expertise de terrain de plus de 15 ans font de notre bureau social un partenaire de confiance pour l’évolution de votre société.
Gestion dossier
Vous savez qui gère votre dossier
Orelus est une structure à taille humaine où vous bénéficiez d’un interlocuteur privilégié. Celui-ci supervise votre dossier et vous accompagne pour la gestion quotidienne, mais également lors de changements majeurs au sein de la société. Vous pouvez compter sur les compétences d’un gestionnaire senior ayant une expertise de plus de 15 ans sur le terrain. Il est à vos côtés, vous conseille, s’intéresse à votre structure et à son fonctionnement pour vous apporter des solutions RH pertinentes et cohérentes. Chez Orelus, nous maîtrisons le payroll, le droit social belge, l’organisation RH et avons des connaissances pour votre digitalisation, notamment avec Odoo. Nous nous sommes par ailleurs entourés de partenaires juridiques pour des questions pointues. Ceux-ci nous accompagnent dans nos missions pour garantir un cadre sécurisé, facilitant les rapports humains au sein de votre entreprise.
- Gestionnaire senior
- Plus de 15 ans d’expertise
- Interlocuteur réactif
Pédagogie
Vous obtenez une réponse que vous pouvez réellement appliquer
Chez Orelus, nous avons conscience que le domaine des Ressources Humaines est souvent très complexe. Engager son premier employé est un moment charnière de la vie d’une entreprise, apportant son lot de stress. Mettre en place de nouvelles pratiques, proposer des avantages ou éditer de la documentation peuvent rapidement faire perdre pied. Notre bureau social cherche à simplifier les processus tout en respectant le cadre légal. Nous désirons construire à vos côtés une gestion sociale simple, cohérente et adaptée à votre entreprise. La pédagogie est au cœur de notre relation. Votre gestionnaire senior prend le temps de vous expliquer les possibilités et les conséquences pour que vous disposiez de tous les éléments pour prendre des décisions éclairées. Nous vous apportons une réponse complète, correspondant à vos besoins spécifiques et parfaitement conforme à la législation.
- Solutions personnalisées
- Compréhension et accompagnement
- Simplification des processus
Budget
Vous connaissez votre budget avant de recevoir votre facture
Lorsqu’on est indépendant, TPE ou PME, on sait qu’on a besoin de ressources externes pour évoluer. Le souci récurrent : le budget. Mais bricoler ses pratiques RH peut coûter bien plus en cas d’erreur. Orelus mise sur la transparence, à tous les niveaux. Nous désirons que notre accompagnement soit clair et sans surprise. En tant qu’entrepreneur, nous savons qu’une trésorerie saine est la clé d’une entreprise performante, c’est pourquoi nous ne cachons aucun coût. Les fiches de salaire que nous émettons sont détaillées afin d’avoir une vision claire sur l’ensemble du calcul. Notre approche proactive vous aide à anticiper les échéances et les versements pour maintenir vos finances à flot et conserver votre rentabilité. Orelus vous accompagne également pour de l’optimisation salariale, mais aussi la recherche de subsides.
Notre intervention est sans surprise, car nous travaillons au forfait. Celui-ci comprend la gestion de la paie ainsi que les différents services proposés par Orelus, sans coût supplémentaire.
- Fiches de paie et calculs détaillés
- Anticipation des coûts
- Intervention au forfait
Contrat
Vous n’êtes pas enfermés dans un contrat de trois ans
Chez Orelus, vous êtes libres de faire vos choix. Nous sommes à votre service pour vous accompagner dans la gestion des salaires, vous conseiller sur des pratiques RH, structurer vos processus et mettre en place des outils. Nous prenons le temps d’échanger pour que vous disposiez de tous les éléments vous permettant de prendre une décision éclairée. Cette liberté, elle se retrouve aussi dans notre offre. Notre collaboration est liée par un contrat d’un an, ce qui diffère totalement des autres secrétariats sociaux. En effet, la norme est un contrat de trois ans. Vous êtes donc enfermés trois longues années si les services ne conviennent pas à votre entreprise. Avec Orelus, vous avez la possibilité de partir plus rapidement… Bien qu’aucun de nos clients ne l’ait jamais fait. La transparence, la simplicité et l’orientation solution font de notre bureau social un partenaire apprécié par de nombreux gérants et responsables RH.
- Contrat d’un an
- Libre dans les choix
- Décisions éclairées
Nos services
Un service RH pensé pour votre entreprise
Gestion de la paie
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